l monitoraggio del MINISTERO della PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

"Effetto Brunetta" sugli statali

A luglio assenze per malattia -37,1%

La variazione rappresenta quasi il doppio di quanto rilevato nel mese di giugno (-22,4%) e quattro volte maggio (-10,9%)

Il ministro Renato Brunetta (LaPresse)

Il ministro Renato Brunetta (LaPresse)

ROMA - Prosegue l'"effetto Brunetta" nella pubblica amministrazione: a luglio 2008 le assenze per malattia si sono ridotte del 37,1% rispetto allo stesso periodo del 2007. È quanto emerge dal secondo monitoraggio delle assenze per malattia dei dipendenti pubblici. I dati osservati riguardano i mesi di maggio, giugno e luglio 2007 e 2008, registrati su un campione significativo di amministrazioni centrali, periferiche, Regioni e enti locali. Tenendo conto della variabilità, il calo delle assenze per malattia dell'intero universo dei dipendenti pubblici può dunque essere plausibilmente collocato in un range del 37-40%. La variazione rappresenta quasi il doppio di quanto rilevato nel mese di giugno (-22,4%) e quattro volte la variazione di maggio (-10,9%).

l dato fornito dal ministero della Funzione pubblica

"Equivale a 25 mila persone in più al lavoro"

E gli statali non si ammalano più

Crollo del 37,1% delle assenze

E gli statali non si ammalano più Crollo del 37,1% delle assenze

ROMA - Un crollo verticale del 37,1 per cento. Di malati e di relative assenze nell'unico settore del pubblico impiego. Diventiamo un paese più sano. E anche più efficiente. E' il risultato del monitoraggio ordinato dal ministro per la Funzione Pubblica Renato Brunetta, "il miglior antidoto contro i fannulloni" come lo ha ribattezzato ieri il sottosegretario Gianni Letta, per misurare l'effetto reale del primo mese di vita del decreto anti-assenze. "Risultati sorprendenti" roteava ieri gli occhi il ministro pregustando il dato diventato ufficiale oggi che fotografa le presenze negli uffici nel luglio 2008 rispetto al luglio 2007. Dati che secondo il dicastero si traducono in 25 mila persone in più al lavoro e, quindi, "più servizi e maggiore qualità delle prestazioni".

Già l'effetto annuncio era stato micidiale: il 15 per cento delle assenze per malattia in meno rispetto all'anno scorso nel periodo maggio-giugno, l'11 per cento in meno a maggio - in venti giorni perché il governo ha giurato l'8 maggio - il 20 per cento in meno a giugno. Significava 13.700 persone in più al lavoro nei due mesi, 250 mila invece che 212 mila. Soprattutto un paese più sano, dove le persone, nella fattispecie i dipendenti pubblici, si ammalano meno. In fondo possiamo anche vederla da questo punto di vista.

Il 25 giugno è entrato in vigore il decreto (appena convertito dal Parlamento) e il fatidico articolo 71, quello che regola il nuovo regime delle assenze per malattia. E quindi: taglio allo stipendio, certificati obbligatori e non del medico curante "dopo il terzo evento di malattia nell'anno solare", obbligo della visita fiscale anche per un giorno solo di assenza. Titoloni sui giornali, servizi sui tg, del tipo "Potè più Brunetta della penicillina" e casi esemplari: Palazzo Vecchio ad esempio, sede del comune di Firenze dove iimprovvisamente non ci sono state più assenze per malattia. Dimezzate, in un colpo solo. Per non parlare delle inchieste, denunce e pedinamenti alle uscita secondarie dei vari palazzo e uffici. E si arriva a oggi.

Pubblica amministrazione, a luglio crollano le assenze per malattia (-37,1%)

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7 agosto 2008

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Calano del 37,1% a luglio di quest'anno, rispetto allo stesso mese dell'anno scorso, le assenze per malattia tra i dipendenti dell'amministrazione pubblica. Sono i dati resi noti dal ministero della Funzione Pubblica sul suo sito.

I dati osservati riguardano i mesi di maggio, giugno e luglio 2007 e 2008, registrati su un campione significativo di amministrazioni centrali, periferiche, Regioni e enti locali.

Tenendo conto della variabilità, il calo delle assenze per malattia dell'intero universo dei dipendenti pubblici, sempre nel mese di luglio, fa sapere il ministero, può dunque essere plausibilmente collocato in un range del 37-40%. La variazione rappresenta quasi il doppio di quanto rilevato nel mese di giugno (-22,4%) e quattro volte la variazione di maggio (-10,9%).

Dai dati emerge, inoltre, che "non sempre le amministrazioni in cui il calo è più sensibile sono quelle meno efficienti. Anzi - precisa il ministero - spesso accade il contrario". Inoltre, prosegue il ministero della Funzione pubblica, l'aumento della presenza dei dipendenti negli uffici pubblici (25 mila persone in più) comporta più servizi e più qualità delle prestazioni offerte: meno code, maggiore reperibilità, minori chiusure per carenza di personale, e così via. "Il fenomeno - sottolinea il ministero - rappresenta un passo necessario verso l'auspicato recupero di produttività del settore pubblico".

Quanto alla strategia per il futuro, il dicastero guidato da Renato Brunetta evidenzia che "è necessario dare vita a un'azione di ulteriore riduzione e di parallelo consolidamento dei risultati fin qui realizzati". Dal un lato, "elementi di premialità collegati alla maggiore presenza oltre che ai risultati ottenuti", dall'altro "misure capaci di dare voci ai cittadini misurando il loro grado di soddisfazione rispetto ai servizi resi disponibili dalla pubblica amministrazione"